Выходные дни на 8 марта. Как переносятся рабочие дни в связи с празднованием международного женского дня

В 2016 году Международный женский день будет праздноваться во вторник – именно на этот день выпадает 8 марта. В последние годы в России принято не «разрывать» праздники. Поэтому, если государственный праздник отмечается во вторник или четверг, то единственный рабочий день, отделяющий его от выходных, также становится днем отдыха – не него переносится суббота или воскресенье. График переноса выходных ежегодно утверждается Правительством РФ.

В этом году в соответствии с графиком на понедельник, 7 марта, перенесен выходной день с 3 января (воскресенье). Таким образом, мы будем отдыхать на 8 марта в 2016 году на протяжении четырех дней подряд – начиная с субботы (пятое число) и заканчивая вторником (восьмое). После чего жителей страны ждет сокращенная – трехдневная – рабочая неделя.

При этом последняя пятница перед выходными днями на 8 марта будет обычным, не сокращенным рабочим днем – поскольку вслед за ней в календаре следует не праздник, а обычная суббота.

Для организаций, работающих по шестидневной рабочей неделе, а также школьников и студентов, учащихся по субботам, мартовские каникулы будут трехдневными – с воскресенья по вторник.

Дни отдыха на 8 марта - 2016

суббота, 5 марта – выходной день (исключая тех, кто работает или учится по шестидневке);
воскресенье, 6 марта – обычный выходной день;
понедельник, 7 марта – дополнительный выходной день для всех, перенос с 3 января;
вторник, 8 марта – нерабочий праздничный день.

Из истории праздника 8 марта

Отдыхать на 8 марта в 2016 году в России будут уже в 51-й раз: полвека назад, в 1966 году Международный женский день в СССР впервые стал нерабочим. И, несмотря на смену политического режима, остается им до сих пор.

На тот момент у праздника уже была долгая предыстория: 8 марта ведет отсчет событий с 1957 года. Тогда в Нью-Йорке состоялся знаменитый «марш пустых кастрюль» – забастовка женщин, работавших в легкой промышленности, доведенных до предела рабочим днем в 16 часов за мизерную оплату. Кстати, «марш» оказался результативным: после него женщины стали работать уже по 10 часов в день. А в 1908 году в тот же день (и снова в Нью-Йорке) состоялась очередная массовая женская акция протеста: более 15 тысяч женщин требовали равноправия: оплаты труда без «скидки» на половую принадлежность, очередного сокращения рабочего дня и предоставления слабому полу избирательного права.

Два года спустя на женской международной конференции в Копенгагене Клара Цеткин выступила с идеей учреждения международного женского дня. Предполагалось, что 8 марта женщины мира будут устраивать массовые акции, привлекая внимание общества к своим проблемам. Эта инициатива была поддержана – и вскоре восьмой день весны стал отмечаться во многих странах мира.

После Октябрьской революции 1917 года, когда в большинстве стран женщины уже перестали быть «людьми второго сорта», день 8 марта продолжал праздноваться в основном в соцстранах. С 1975 года он был включен в календарь ООН.

В СССР во второй половине XX века 8 марта со временем утратил политизированность и перестал ассоциироваться с борьбой за права женщин – и постепенно превратился в «праздник всех женщин». В то время в стране еще не отмечался отдельно День матери, не праздновался Валентинов день – и день 8 марта стало поводом выразить любовь и признательность женам и матерям, подругам и коллегам. Неофициальными символами праздника стали первые весенние цветы – мимоза и тюльпаны. А одной из распространенных традиций праздника - семейные «ролевые игры»: мужья и дети в этот день пытались взять на себя всю домашнюю работу, которую обычно выполняет женщина, дав виновнице торжества возможность отдыхать на 8 марта.

Любовь к разным праздникам в России можно назвать «национальной идеей». Их подразделяют на общенародные, специальные (дни, в которые отмечаются профессиональные праздники) и личные. Открывая календарь на следующий 2019 год, большинство первым делом выясняет, сколько отдыхаем на зимние гуляния, весенние торжества, летние и осенние празднества. Чем длительней получаются «мини-каникулы», тем больше планов каждый строит на эти дни. «Неудачным» считается год, в котором большинство торжеств выпадает на середину недели. В таких случаях все искренне надеются, что правительство позаботится о своих гражданах и сделает определенные изменения в рабочем режиме.

Готовимся к Международному женскому дню

После бурной встречи Нового года и окончания январских каникул люди постепенно возвращаются в привычный ритм трудовой жизни. Зимние празднества практически закончены, остается только позаботиться о подарках мужчинам к концу февраля. Затем можно готовиться к весеннему сезону, а это означает, что скоро наступит 8 марта.

Традиция праздновать Международный женский день появилась настолько давно, что многие даже не помнят истоков его появления. Редко кто в этот день говорит о борьбе женщин за свои права. Теперь его воспринимают, как повод сказать теплые слова своим любимым и близким женщинам, проявить внимание к коллегам по работе, созвониться и встретиться с подругами. В этот день принято поздравлять и дарить подарки всем женщинам, устраивать корпоративные вечеринки, отдыхать с семьей или близкими людьми. Поэтому информация о том, как отдыхаем 8 марта 2019 года, пригодится каждому. Она поможет правильно распределить приоритеты и заранее продумать возможный формат мероприятия.

Первое весеннее торжество – одно из главных ежегодных событий. Прекрасной половине хочется блеснуть новыми нарядами, яркими и весенними. И, естественно, получать комплименты и подарки, цветы и другие знаки внимания. Для представителей сильной половины это очередной повод порадовать своих любимых, сделать сюрприз, вручить неожиданный (или давно ожидаемый) подарок. Традиционно женский день отмечается как минимум дважды:

7 числа с коллективом;
8 числа с семьей, подругами или близкими людьми.

Поскольку подарки принято дарить всем без исключения дамам, то важно заранее распланировать свое время, чтобы успеть подготовить два (а иногда и три) мероприятия подряд. Чтобы приятные хлопоты не стали слишком утомительными, лучше распланировать все заранее и узнать, как гуляем весной в текущем году. Ведь длительные выходные дают определенные возможности. Например, можно отправиться в небольшое путешествие со своей половинкой.

Весеннее торжество

В 2019 году на 8 марта выходные выпадают идеально. Их будет три: один праздничный в пятницу и два стандартных в субботу и воскресенье. Это означает, что рабочий день накануне – 7-ое, четверг, будет сокращен на 1 час. Так прописано в Трудовом кодексе РФ, и данное правило соблюдается с большим энтузиазмом.

Вместо положенных 2 дней отдыхать предстоит 3, значит, можно будет спланировать более длительный уик-энд.
Сам торжественный день приходится на первый выходной, следовательно, после застолья и гуляний будет время на полноценный отдых.
Не потребуется переносов и изменений в стандартном рабочем графике. Если дают отдохнуть «лишний» день, то обычно это компенсируется за счет дополнительной работы в другой. Например, в 2018 году пятница 9-е число должна была быть рабочей, но ее сделали выходным за счет 6 января (по распоряжению Министерства Труда РФ).

Все ли будут отдыхать

Отдохнуть в первый весенний праздник смогут не все. Трудовой кодекс строго регламентирует количество рабочих часов в неделю и дней в году. Удлиненный уик-энд предназначен для тех, кто работает по определенному графику: 5-ти дневная неделя с двумя выходными. Трудиться на любой праздник, в том числе, 8 марта 2019 года, будут:

все экстренные службы;
те, кто работает «вахтовым методом»;
лица, работающие по определенному графику (суточные дежурства, неделя/через неделю);
сотрудники частных компаний со специфическими условиями (магазины, рестораны).

Им придется встретить праздник в рабочей обстановке, а поздравления и торжества перенести на другие дни. Остальные будут отдыхать столько, сколько положено: 3 весенних дня будут в их распоряжении, чтобы отметить любимый праздник прекрасной половины человечества.

Стало известно, что в 2018 году россияне, помимо отпуска и «обычных» выходных, будут усиленно отдыхать еще 28 дней. Полноценный отпуск, причем оплачиваемый. Эта роскошь стала следствием переносов выходных в связи с праздничными днями.

Комиссия по регулированию социально-трудовых отношений поддержала проект постановления правительства РФ о переносе праздничных дней в 2018 году. В связи с этим у россиян будут солидные новогодние каникулы, «длинные» праздники на 23 февраля и 8 Марта, вполне приличные майские каникулы, а также будет возможность расслабиться в июне и в ноябре.

Как отдыхаем на Новый год

Новогодние каникулы 2017 -2018 будут десятидневными - с субботы, 30 декабря 2017 года, по понедельник, 8 января 2018 года, включительно. Таким образом, последний официальный рабочий день будет в пятницу, 29 декабря, а первый трудовой день в новом 2018 году - во вторник, 9 января. Тут, как предупреждают медики, главное правильно рассчитать свои силы и не увлекаться горячительными напитками с жирной калорийной закуской.

День защитника Отечества 23 февраля

На День защитника Отечества россияне смогут отдохнуть три дня - с пятницы, 23 февраля, до воскресенья, 25 февраля, включительно. Это удобно, поскольку не придется идти на работу сразу от праздничного стола.

Женский день 8 Марта

Женщинам в 2018 году также повезет, хотя бы в том, что касается их праздника. На традиционно популярный в России Международный женский день нам предстоит гулять и отдыхать целых четыре дня - с четверга, 8 марта, по воскресенье, 11 марта. Это весьма удобно, поскольку, как и после Дня защитника Отечества, не придется «вставать к станку» сразу после бурного отмечания.

Майские грядки

Удачно сложится для россиян и начало дачного сезона - на 1 мая россиянам подарят сразу четыре выходных дня, и это не считая одиноко стоящего 9 мая .

Майские каникулы начнутся в воскресенье, 29 апреля, (субботу, 28 апреля, уж придется поработать) и продлятся четыре дня - до 2 мая включительно.

На День России , который отмечается 12 июня, тоже удастся отдохнуть подольше - маленькие летнике каникулы для работающих россиян продлятся с воскресенья, 10 июня, по среду, 12 июня, включительно. За это придется поработать в субботу, 9 июня.

Хотя 7 ноября в России давно не выходной, но привычку попраздновать в разгар осени не отменишь, поэтому у нас есть праздник День народного единства , который отмечается 4 ноября. В связи тем, что в будущем году 4 ноября приходится на воскресенье, россиянам компенсировали эту утрату. Поэтому отдыхать нам предстоит с пятницы, 3 ноября, по понедельник, 5 ноября включительно.

А там, как говорится, и Новый год не за горами, и, судя по календарю, с 29-30 декабря 2018 года Россия вновь уйдет на десятидневные новогодние каникулы.

Кто самый ленивый

Россия занимает первое место в мире по количеству нерабочих дней. Россияне ежегодно получают 40 оплачиваемых нерабочих дней, складывающихся из 28-дневного отпуска и 12 выходных дней, связанных с государственными праздниками.

На втором месте среди любителей отдохнуть - Италия и Швеция, граждане этих стран отдыхают по 36 дней.

Следом идут жители Бразилии, Норвегии, Финляндии и Франции, у которых по 35 выходных дней.

На последнем месте - Мексика, где всего семь дней оплачиваемого отпуска плюс шесть праздничных дней.

В Китае чуть лучше - пятидневный отпуск плюс 11 дней праздников.

В США - десятидневный отпуск и десять дней государственных праздников.

По продолжительности отпуска Россия на втором месте (28 дней), уступая только Бразилии, где трудящиеся отдыхают 30 дней.

Февраль и март государственными праздниками хоть и не сильно богаты, но все же эти месяцы имеют две «красных» даты календаря. И ждут их россияне с большим нетерпением. Это ведь мужской и женский праздники.

Как отдыхаем на 23 февраля и 8 марта в 2018 году в России: Расписание выходных, календарь

Само собой разумеется, что День Защитника Отечества и Международный женский день - праздничные выходные. А сколько дней подряд будем отдыхать, сейчас расскажем. 23 февраля в этом году выпадает на пятницу. За ней следуют два календарных выходных дня - суббота и воскресенье. Таким образом, на День Защитника Отечества отдыхать будем целых три дня подряд. При этом четверг, 22 февраля, день предпраздничный. Можно на вполне законных основаниях уйти с работы на час раньше. А по случаю Международного женского дня россиян ждут большие выходные.

Читайте также: Идеи для подарков на 23 февраля коллегам: классические, шуточные, офисные, своими руками

Отдыхать и расслабляться будем с 8 по 11 марта 2018 года, информирует сайт C-ib. Российское правительство, составляя производственный календарь, прибегло к переносу. Благодаря этому появился дополнительный выходной. Так, на пятницу, 9 марта, перенесен выходной день с субботы, 6 января. Добавим, что 7 марта в рабочем календаре считается днем предпраздничным, следовательно, продолжительность работы сокращается на один час.

Производственный календарь 2018 с праздниками и выходными, утвержденный Правительством РФ

С учетом переноса праздников календарь - 2018 предполагает шесть длинных выходных и праздничных дней:
с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года включительно (10 дней Новогодних каникул);
с 23 по 25 февраля (3 дня по случаю Дня защитника Отечества);
с 8 по 11 марта (4 дня, посвященных Международному женскому дню);
с 29 апреля по 2 мая (4 дня на то, чтобы отметить Праздника Весны и труда);
с 10 по 12 июня (3 дня на празднование Дня России);
с 3 по 5 ноября (3 дня, посвященных Дню народного единства).
Один праздничный день - 9 мая в честь Дня Победы - предстоит отдыхать среди недели.

Читайте также: Великий пост: пять главных заблуждений

Вам в помощь - сервис "Календарь бухгалтера". С помощью него вы сможете отфильтровать список отчетности и уплачиваемых налогов под свою компанию.

Скоро Международный женский день. Он включен в число нерабочих праздников, переносы и правила, как работаем в праздничные дни 8 марта, установлены Трудовым кодексом и специальным постановлением, которое правительство выпускает ежегодно. Для пяти- и шестидневной недели графики отличаются.

Кто устанавливает правила

Все нерабочие праздничные даты закреплены в ст. 112 ТК РФ. Отдельно, как работаем 8 марта, в постановлении правительства РФ № 875 от 10.07.2019, актуальном для 2020 года, не указано. Но на основании этого норматива составлен , в котором закреплен режим работы на мартовский предпраздничный период.

Как работаем накануне 8 марта

Трудовой кодекс установил такое правило: рабочий день накануне государственного праздника сокращается на один час (ч. 1 ст. 85 ТК РФ). По этому правилу узнаем, сокращенная ли пятница перед 8 марта: нет, это 06.03, а значит, между последней трудовой и праздничной датами есть еще один выходной — суббота, 07.03. Поэтому сокращений в пятницу 06.03 для работников не предусмотрено, трудимся полный рабочий день.

А вот дадут ли зарплату перед 8 марта, зависит от графика выплат, установленного в учреждении. К примеру, если перечисление производится до 10 или даже 15 числа, сотрудники получат заработную плату после официального отдыха. Если период выплат — с 1 по 8 число включительно, ожидайте вознаграждение перед выходными.

Как работать на 5-дневке

Тех, у кого пятидневная рабочая неделя, ожидают два обычных выходных и один перенесенный праздничный день. Вот как работаем в праздники 08.03 при пятидневке:

06.03 — обычная трудовая пятница;
07.03 — выходная суббота;
08.03 — Международный женский день, выпадающий на воскресенье;
09.03 — понедельник, выходной за счет переноса;
10.03 — рабочий вторник.

Как работать на 6-дневке

Шестидневная неделя складывается иначе. Предпраздничная суббота сокращается на один час, а 09.03 служащие официально отдыхают. Вот актуальный график работы восьмого марта 2020 года для шестидневки:

06.03 — работаем в пятницу обычном режиме;
07.03 — в предпраздничную субботу трудимся на час меньше;
08.03 — отдыхаем в воскресенье;
09.03 — продолжаем отдыхать в понедельник (перенос праздника);
11.03 — приступаем к трудовым обязанностям во вторник.

При шестидневке продолжительность работы перед выходными не превышает пяти часов (ст. 95 ТК РФ). Это значит, что трудовое время в субботу, 07 марта, для таких служащих фактически сократят на 2 часа — до 4 часов.

Если по графику 08.03.2020 придется выходить на работу

Как быть в этой ситуации, переносится этот день или нет, если режим работы предприятия выпадает на 8 марта 2020 года: если по графику (или смене) необходимо трудиться 08.03, придется отработать в эту дату без переносов. Но труд в праздники работодатель оплачивает в повышенном размере.

Если сотрудник трудится в выходной (праздничный) день, в том числе по сменному графику, для него определяется доплата в соответствии со ст. 153 ТК РФ. Вот как оплачивается 8 марта тем, кто трудился в этот день:

в соответствии с двойной сдельной расценкой для сдельщиков;
по двойному дневному (часовому) тарифу для сотрудников на тарифной ставке;
не ниже одинарной дневной или часовой ставки за день или час трудовой деятельности сверх оклада по должности, если сотрудник трудился по месячной норме рабочего времени;
не ниже двойной дневной или часовой ставки за день или час трудовой деятельности сверх оклада по должности, если сотрудник трудился выше месячной нормы рабочего времени.

Размеры оплаты работы в выходные и праздники устанавливаются коллективным, трудовым соглашением, локальным актом.

В более высоком объеме оплачивается фактически отработанное время выходного или праздника (от 0 до 24 ч). Этот же алгоритм применим, если на такую дату приходится часть смены.

Сотрудник вправе по своему желанию получить другой день для отдыха: в таком случае труд в эту дату оплачивается в одинарном размере. День, в который происходит отдых, не оплачивается.